ตัวอย่างสารบัญเนื้อหา
แนวข้อสอบ ผู้ดูแลสนามบิน กรมท่าอากาศยาน
- ความรู้เกี่ยวกับกรมท่าอากาศยาน
- ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการปฏิบัติการในพื้นที่เขตสนามบิน (Airside)
- ภาษาอังกฤษเบื้องต้น
- แนวข้อสอบภาษาอังกฤษ
- การใช้งานโปรแกรม Microsoft Office
- แนวข้อสอบการใช้งานโปรแกรม Microsoft Office
- สรุประเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.2547
- แนวข้อสอบระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.2547
- พระราชบัญญัติการเดินอากาศ พ.ศ. 2497 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- แนวข้อสอบพระราชบัญญัติการเดินอากาศ พ.ศ. 2497 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการรักษาความปลอดภัยแห่งชาติ พ.ศ. 2552 และที่แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ. 2554
- ความรู้รอบตัว สถานการณ์บ้านเมืองปัจจุบัน
- เทคนิคการสอบสัมภาษณ์
- ไฟล์เสียง MP3 เทคนิคการแต่งกาย และ ตัวอย่างสคริปคำตอบ การสอบสัมภาษณ์เข้างานราชการ
ข้อมูลการรับสมัคร ตำแหน่งผู้ดูแลสนามบิน กรมท่าอากาศยาน
- กลุ่มงาน เทคนิคทั่วไป
- อัตราค่าตอบแทน ๑๑,๒๘๐ บาท
- อัตราว่าง ๑ อัตรา
- สถานที่ปฏิบัติงาน ท่าอากาศยานแม่สอด ๑ อัตรา
๗. คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
ได้รับวุฒิไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาตอนต้อน (ม.๓)
ผู้ประสงค์จะสมัครสอบสามารถสมัครได้ทางเว็บไซต์ https://airports.job.thai.com/ ตั้งแต่วันที่ 5 กันยายน 2561 ถึงวันที่ 27 กันยายน 2561 ตลอด 24 ชม ไม่เว้นวันหยุดราชการ
การประกาศรายชื่อ และกำหนดวัน เวลา และสถานที่ในการประเมิน ในวันที่ 17 ตุลาคม 2561 ณ บอร์ดประชาสัมพันธ์ กองการเจ้าหน้าที่ ชั้น 9 กรมท่าอากาศยาน และที่เว็บไซต์ https://airports.job.thai.com/
๙. หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือก
ประเมินความรู้ ความสามารถ และทักษะ ด้วยวิธีการประเมิน ดังนี้
- การประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ ๑
โดยใช้วิธีการสอบข้อเขียน (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน)
๑.๑ องค์ประกอบที่ ๑ (๗๐ คะแนน)
- ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗ และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการรักษาความปลอดภัยแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๕๒ และระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการรักษาความปลอดภัยแห่งชาติ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๔
- ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการปฏิบัติการในพื้นที่เขตสนามบิน (Airside) ในส่วนงานที่เกี่ยวข้อง
๑.๒. องค์ประกอบที่ ๒ (๓๐ คะแนน)
– ความรู้ด้านภาษาอังกฤษเบื้องต้นที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน
– ความรู้พื้นฐานด้านการใช้คอมพิวเตอร์
๒. การประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ ๒
โดยใช้วิธีการสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน)
พิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน ประสบการที่เหมาะสมกับตำแหน่ง การมีมนุษยสัมพันธ์ ความสามารถในการปรับตัวเข้ากับผู้อื่น ท่วงทีวาจา อุปนิสัย ทัศนคติ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และจรรยาบรรณ